St. Antonius Ziekenhuis

Projectleider implementatie Palliatieve Zorg

Introductie

Goede palliatieve zorg mag geen kwestie van geluk zijn.

Waarom kiezen voor deze baan?

Je draagt bij aan de ambitie “van een kwestie van geluk naar een staat van vertrouwen” door ervoor te zorgen dat iedere patiënt in de laatste levensfase kan rekenen op deskundige en passende zorg.
Je wilt jouw klinische ervaring en kennis inzetten om palliatieve zorg te borgen binnen het St. Antonius.
Je werkt nauw samen met professionals uit de regio (huisartsen, ziekenhuizen, VVT, RAVU), en bent de motor van verandering binnen ons eigen ziekenhuis.

Wat ga je doen als Projectleider implementatie Palliatieve Zorg?

Het is ons in de regio Midden-Nederland gelukt om in een breed netwerk van aanbieders uit de eerste, tweede en derde lijn gezamenlijk tot een transformatieplan te komen, waarmee goede palliatieve zorg voor elke inwoner vanzelfsprekend wordt. We geven hierbij invulling aan het landelijk Kwaliteitskader Palliatieve Zorg door tijdig te markeren, het goede gesprek te voeren, transmuraal samen te werken en ondersteuning te bieden bij complexe casuïstiek.

Jij bent als transformatieaanjager verantwoordelijk voor het realiseren en borgen van de transformatie palliatieve zorg binnen het St. Antonius. Dit doe je niet alleen: samen met strategisch projectleider Bas leid jij deze transformatie. Concreet houden jullie je samen bezig met het:

stimuleren en begeleiden van collega’s om werkwijzen daadwerkelijk te veranderen
vertalen van regionale werkafspraken naar de dagelijkse praktijk
creëren van draagvlak en enthousiasmeren van collega’s om nieuwe werkwijzen toe te passen
opstellen van plannen van aanpak en het coördineren van interne projecten
monitoren en rapporteren van voortgang en effecten aan het regionale programmateam
delen en opschalen van goede voorbeelden binnen en buiten de organisatie
versterken van transmurale samenwerking en kennisdeling met partners in de regio
schakelen tussen concrete verbeteracties op korte termijn en een strategische langetermijnvisie

Jouw toekomstige werkplek

Je komt te werken in het St. Antonius, een topklinisch opleidingsziekenhuis met locaties in Utrecht, Nieuwegein en Woerden. Binnen ons ziekenhuis vervul jij een verbindende rol tussen de werkvloer, de projectleiders in de regio en onze strategisch projectleider. Je sluit aan bij het regionale lerende netwerk van transformatieaanjagers en werkt samen met vier ziekenhuizen, huisartsenorganisaties, de VVT-sector en RAVU.

Dit bieden we jou

Salaris tot € 6.987,- bruto p/m (Schaal 65) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
Contract voor 32-36 uur per week, voor de duur van het project (2,5 jaar)
Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten

Jij hebt vakinhoudelijke kennis als zorgprofessional, bijvoorbeeld als (gespecialiseerd) verpleegkundige, verpleegkundig specialist of arts-onderzoeker, waarmee je samen met de strategisch projectleider een sterk transformatieteam vormt.
Jij:

hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
hebt kennis van en affiniteit met palliatieve zorg
bent een energieke, verbindende, inspirerende persoonlijkheid met uitstekende organisatorische vaardigheden;
weet hoe processen in een ziekenhuis werken om nieuwe werkwijzen te implementeren;
beschikt over (basis) projectmanagement- en organisatievaardigheden;
bent communicatief vaardig en kunt collega’s en stakeholders meenemen en inspireren;
hebt oog voor belangen van alle betrokkenen en bent onafhankelijk en integer.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie

Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?

Reageer dan direct via de sollicitatiebutton. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie op je sollicitatie.

Informatie
Wil je meer weten over deze functie, of de mogelijkheden om dit met onderzoek te combineren? Neem dan contact op met Paulieke Oosterwijk, arts-onderzoeker, via proactievezorgplanning@antoniusziekenhuis.nl of bel/app met Bas Butje, strategisch projectleider, via 06 52 74 30 66